"Kam míří Vaše pozornost, tam směřuje Vaše energie a tam se objeví i výsledky." T. Harv Eker

Po téměř 17 letech práce ve firmách jsem na své profesní cestě dorazila do místa, kde jsem najednou viděla svou budoucnost jinak. Přestalo mi stačit zlepšovat pracovní prostředí jen v jedné firmě, ale začala mi dávat smysl práce, kde mohu pomáhat lidem ve více firmách zároveň.

Za ta dlouhá léta jsem měla možnost si vyzkoušet více oborů, ale jednoznačně největší radost mi přináší práce s lidmi a pro lidi.  

Zjistila jsem totiž, že jakmile jsou nastavena jasná a srozumitelná pravidla, úkoly jsou zorganizované a každý ví, co má dělat, za co je zodpovědný a dělá to, v čem je nejlepší, jsou lidé mnohem spokojenější, jistější, práce je více baví a vše se odrazí na výsledcích jednotlivců i celé firmy.

Od přírody jsem člověk, který potřebuje mít ve všem systém a všechno dobře zorganizované. Jedině tak vím, že svůj čas využívám na maximum a má práce je efektivní. V každé práci jsem měla stále tendenci něco zlepšovat a řešit jednotlivé i systémové nedostatky. Žádný chaos pro mě nebyl dost velký, abych se vzdala příležitosti se s ním vypořádat. Baví mě řešit zdánlivě neřešitelné. Proto jsem se našla v řízení procesů a následně i projektů.

Zaměřuji se na oblast organizace času a práce, nastavování či optimalizace firemních procesů a pracovních postupů. Rovněž učím firmy efektivnímu řízení projektů, aby jejich projekty měly šanci dospět do zdárného konce, bez plýtvání časem, penězi 
i nadšením lidí. Zavádím systémy vedení úkolů a komunikace. Učím majitelé firem 
a manažery stanovovat si priority, umět delegovat a přitom mít vše pod kontrolou.

Mám radost, když se podaří ve firmě vyladit vše tak, aby se mohla bez zádrhelů dále rozvíjet. Velkou odměnou je mi pak i majitel firmy nebo manažer, který se více usmívá, protože ze sebe sejmul břímě nepostradatelnosti, a jeho tým, který pracuje ve větší pohodě a souhře.

Jak řízení procesů, tak projektů přizpůsobuji vždy na míru velikosti a potřebám konkrétní firmy. Mým cílem je maximálně zefektivnit práci, nastavit funkční komunikační kanály, smysluplné postupy práce, ušetřit finanční prostředky a zabývat se projekty i činnostmi podle priorit na základě čísel a ne domněnek či pocitů.

Při své práci využívám hojně i zkušenosti z oblasti personalistiky a marketingu, kterým jsem se také mnoho let věnovala.

Své poslání vidím v pomoci rozvíjet se malým a středním firmám a startupům tak, aby měly možnost vyhnout se zbytečným zdržením v podobě chyb, které nemusí dělat, když mají snahu a správné informace. Líbí se mi, že jejich fungování je dynamické a pružné, lidé mají k sobě blíž a za každou činností je vidět konkrétní člověk - individualita.

Zkušenosti a oblasti mého působení

Asociace rodinných firem (07/2018 - do současnosti)

  • expert procesního a projektového řízení

Impact Hub Praha (01/2018 - do současnosti)

  • konzultantka a mentorka akceleračních programů

SevenIN (01/2018 - do současnosti)

  • konzultantka, lektorka, mentorka se specializací na organizaci práce, funkční firemní procesy, efektivní řízení projektů

BOOO.CZ s.r.o. (03/2016 - 07/2017)

  • optimalizace a implementace procesů v oblasti personalistiky, obchodní činnosti a projektového řízení
  • nastavení komunikace a organizace práce napříč jednotlivými odděleními
  • řízení interních projektů v oblasti obchodní činnosti, marketingu, IT
  • zavedení nástrojů pro projektového řízení

ARSENAL s. r. o. (05/2001 - 02/2016)

  • průběžná optimalizace a implementace interních procesů ve všech firemních oblastech
  • správa procesů, podléhajících certifikaci kvality ISO 9001
  • řízení veškerých interních projektů v oblasti marketingu, personalistiky, obchodní činnosti, strategie, analýzy, kontrolní činnosti

ČZU - Provozně ekonomická fakulta, obor Provoz a ekonomika (1996 - 2001)

Stále se učím

  • Workshop Projektové řízení
  • Jak úspěšně nastartovat projekt
  • Projektové řízení krok za krokem
  • Co potřebuje HR specialista vědět o projektovém řízení
  • Osobní produktivita
  • Agilní metodiky v praxi


"Někteří tě na tvé cestě nebudou chápat, to ale není důvod, abys zůstal stát na místě."

Kdo a co mě inspiruje, baví, učí...

Ing. Jiří Krátký - projektový nadšenec, který se o své znalosti rád a velmi srozumitelně dělí ve svých knihách i kurzech. Jsou nabité kvalitními a zhuštěnými informacemi. Pokud si rádi podtrháváte v textu, doporučuji knihu Projektový management v praxi nebo trochu rozsáhlejší, co do řízení projektů, 5 kroků
k úspěšnému projektu.
Videokurzy najdete na Seduo.cz.

Robert Vlach a jeho kniha Na volné noze - konzultant a podnikatelský poradce, kterého zná snad už každý volnonožec. Velmi seriózní a do hloubky zpracované kvalitní informace se širokým záběrem. Ne nadarmo jí mnoho lidí nazývá Biblí podnikatelů. Já myslím, že by měla patřit k základnímu vzdělání.

kniha Procesní řízení pro manažery od Romana Fišera - když jsem knihu začala číst, měla jsem pocit, že čtu vlastní myšlenky, vzpomínky... Tak moc mi "praktická teorie" pana Fišera sedla.

Mg. Marek Procházka - trenér a kouč se specializací na leadership, motivaci, komunikaci. Bylo období, kdy jsem se na pana Procházku obracela poměrně často
a vždy si na mě našel čas, byl ochotný, moudrý a profesionální. Setkání s ním pro mě bylo vždy velmi obohacující.

Simona Bodláková a SevenIN - jelikož všechno ve firmách se točí okolo lidí, firemní kulturu nelze opomenout jako velmi podstatnou část skládanky
s názvem úspěšná firma. Simona a její tým umí o firemní kultuře srozumitelně mluvit a hlavně dokáže pomoci ji ve firmě rozvinout.

Mgr. Magdalena Čevelová - marketingová čarodějnice, jejíž marketingová kouzla mi opravdu učarovala ...:-)

Včeliště.cz a copyvčelka.cz - bezedná studnice kvalitních informací k obsahovém marketingu a copywritingu.

kniha Na plné koule Pavla Šímy - nikdy bych nevěřila, že tak mladý člověk zvládne skloubit velký podnikatelský úspěch s pokorou a obdivuhodnou životní filosofií
i moudrostí. Kniha se čte jedním dechem a fakt Vás dokáže zvednout ze židle
(či otomanu) a pěkně nakopnout. Pro příznivce hacků a efektivní práce má zvlášť velký přínos.

Mladý podnikatel Jiřího Rosteckého - další "mlaďoch", o kterém se dá směle říci, kam se na něj někteří jeho starší kolegové hrabou. Baví mě jeho nevtíravá povaha, jak umí hostům inteligentně a s upřímným zájmem klást otázky, naslouchat a o všem přemýšlet.

kniha Jak pálit a neukládat Petra Nováka - čtení nejen o hubnutí, ale hlavně
o zdravém pohledu na výživu plné odpovědí na otázky proč a jak. Třeba proč se při stresu tak snadno tloustne... I tady uvidíte, že bez cílů, plánů, termínů a hlavně vnitřního odhodlání se neobejdeme ani v osobním, natož v profesním životě. Pokud chceme být úspěšní, mít ze sebe radost a nechceme se jen plácat od jednoho úkolu ke druhému, je třeba se trochu pochlapit. :-)

A tady budou přibývat další....